全新商業(yè)模式和日新月異的工作模式

“工業(yè)4.0”將徹底改變產(chǎn)業(yè)價值鏈：全新的商業(yè)模式將涌現(xiàn)。工作模式將由于“工業(yè)4.0”和經(jīng)濟數(shù)字化而產(chǎn)生顯著變革?！肮I(yè)4.0”可以為員工開辟全新的創(chuàng)新空間，并且要求訓練有素的員工擁有恰當?shù)募寄堋?/span>

在此背景下，解決一些早先階段存在的問題成為可能：勞工組織問題、作業(yè)設計問題、工作中的健康和安全問題、數(shù)據(jù)保護問題和技能發(fā)展問題。

利用標準來打造透明和公開的程序

技術和制造業(yè)的緊密結(jié)合需要數(shù)據(jù)與信息的網(wǎng)絡化，并具有一定交互能力，這就意味著統(tǒng)一的標準是“工業(yè)4.0”的關鍵。統(tǒng)一標準的開發(fā)和定義，不僅對于德國工業(yè)特定部門的未來至關重要，例如，機械工程和自動化技術；而且對于“工業(yè)4.0”的塑造甚至整個德國經(jīng)濟都至關重要。

哪些目前在世界上處于領先地位的德國強勢行業(yè)，面對涉及裝備工廠相關事務時，必須正視“工業(yè)4.0”的數(shù)字化挑戰(zhàn)，同時，避免以公平和公開競爭而產(chǎn)生的技術依賴和商業(yè)依賴。2015年2月19日，由德國經(jīng)濟部與德國電氣、電子與信息技術委員會（DKE）共同主辦的研討會表明，基于共識的標準以及公平、透明和公開的程序，對于未來的發(fā)展至關重要，至少可以防止在特定利益相關方的情形下出現(xiàn)市場力量的過分集中。