全面落實人才強國戰(zhàn)略，以打造先進測量人才隊伍為目標，為國家計量發(fā)展戰(zhàn)略落地提供堅強人才支持和智力保障，開創(chuàng)計量人才工作新局面。在人才機制方面，強化人才激勵政策，落實項目分紅制度，完善人才管理體系。在人才引進方面，加強與高等院校人才培養(yǎng)合作，大力引進培養(yǎng)頂尖人才，打造國家級電學量值溯源技術(shù)人才培養(yǎng)示范基地。在團隊發(fā)展方面，以專家人才為骨干，組建柔性團隊，建立創(chuàng)新創(chuàng)造和電力工匠傳承平臺，將人才培養(yǎng)與攻關(guān)任務(wù)相結(jié)合，充分發(fā)揮人才示范帶動作用。
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