許多人擔(dān)心機(jī)器人會搶占人類的工作，但實(shí)際上機(jī)器人的使用會創(chuàng)造出一些新的崗位，機(jī)器人只是改變現(xiàn)有的工作方式。為了使機(jī)器人發(fā)揮出最大的價值，我們需要對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和管理，包括基于物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)采集、分析預(yù)測等，以達(dá)到更好的設(shè)備維護(hù)效果。運(yùn)營人員將是智能制造工廠的關(guān)鍵角色。
還有，機(jī)器人接替了那些人們不樂意從事的低附加值工作、重復(fù)的動作或危險的任務(wù)。對于員工來說是一種幸福，他們可以將注意力放在更有吸引力的工作上，不再為勞碌而復(fù)雜的工作傷神，員工可以通過學(xué)習(xí)提升，參與一些創(chuàng)造性工作項(xiàng)目，而不是執(zhí)行那些讓他們感到筋疲力盡的工作。
機(jī)器換人的拐點(diǎn)已經(jīng)到來，許多公司將機(jī)器人的投入作為一個創(chuàng)新點(diǎn)，同時也證明機(jī)器人推動了人類生產(chǎn)的進(jìn)步，更高的生產(chǎn)效率，更安全的制造體系，更好的用戶服務(wù)體驗(yàn)等，機(jī)器人推動了一個偉大時代的到來。
